Gospelchor

 

Die Arbeitsphasen:

Der Chor führt jährlich zwei Arbeitsphasen in der Ferienzeit durch. Da die Chormitglieder aus verschiedenen Regionen des Bundeslandes kommen und dort in ihren eigenen Ensembles singen, sind regelmäßige Proben nicht praktikabel.

Intensive Proben mit Chorleiter Jörg Sommer

Förderung und Betreuung begabter Solisten durch einen Vocal-Coach

Zielgerichtete chorische Stimmbildung

Erarbeitung einer Bühnenperformance zusammen mit einem Choreographen

Mehrere Konzerte mit einer Profi-Band als Abschluss und Höhepunkt einer Arbeitsphase

Unterkunft und Proben in einer Musikakademie wie Ochsenhausen, Trossingen oder Schloss    Kapfenburg

Für die Unterbringung und Verpflegung während der Arbeitsphasen wird ein Unkostenbeitrag von den Chormitgliedern erhoben. Durch die finanzielle Unterstützung des Ministeriums für Kulturs, Jugend und Sport wird jedoch ein Teil der Kosten einer Arbeitsphase übernommen.

Zwei- bis dreimal im Jahr trifft sich der Chor zu besonderen Auftritten und Festivals außerhalb der Arbeitsphasen.

 

Bewerbungen:

Neue Chormitglieder können wir in der Regel zu jeder Arbeitsphase aufnehmen. 
Dabei sind folgende Aufnahmekriterien zu beachten:

• Wohnort in Baden-Württemberg

• Alter zwischen 16 und 26 Jahren

• Alle Bewerber müssen sich durch ein Vorsingen oder durch eine Hörprobe (z.B. CD, MP3, Video) für den Chor qualifizieren. Teilnehmer beim Wettbewerb "Jugend musiziert" können sich durch einen ersten oder zweiten Preis in der Kategorie Pop-Gesang qualifizieren.

Bewerbungen sind jederzeit an Jörg Sommer oder Jane Walters möglich.